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更新时间:2021-11-23

  大家都说公务员是铁饭碗,公务员吃香不仅仅是因为工作环境以及工作内容方面,更多的是工资待遇相比较其他职位很有优势,不仅享受五险一金等基本福利,还有住房补贴等其他方面,那么

  1、国家规定住房补贴个税:对不享受国家福利分房政策的上海职工,或已享受国家福利分房但不符合规定面积标准的职工,单位应按国家或地方政府规定的补贴标准,在职工所在住房公积金管理专用账户中一次性或按月收取住房补贴,暂不征收个人所得税。

  2、上海职工租住公有住房的职工,自愿退出租住住房后,可享受住房补贴;按房改优惠政策购买指定面积标准住房的,不享受住房补贴。

  对住房面积不符合上海规定标准的工人的住房补贴和工人住房面积标准按照当地政府的规定执行。支付给职工的住房补贴金额等于每平方米建筑面积补贴金额与职工住房补贴面积的乘积。

  3、住房补贴的房租补贴(即房租补贴)具体标准为:科级(包括技术工人中的、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月,正处级100元/月(含技术工人中的技术员),副处级90元/月(含技术工人中的技术员和25年以上的文员),正司级130元/月,副司级115元/月,上海正部级240元/月,副部级210元/月。

  4、上海职工1999年至2004年每月领取的住房补贴,按当月标准工资每月住房补贴系数(0、66)计算;2005年1月1日以后固定分配:机关工勤人员,普通工人800元,技术工人中的技师可达1100元,科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元。

  1、住房公积金在某些情况下,相当于住房补贴。企事业单位在住房分配货币化时,既可以直接发放住房补贴,也可以建立补充住房公积金。因此,当单位采用建立补充住房公积金的形式实行货币化时,在职工原住房公积金缴存额基础上新增的住房公积金部门,本质上是住房补贴。

  2、资金住房公积金的来源和单位用于供养职工的住房补贴是一样的。这两种资金的来源首先是以单位原有住房资金的转移为基础,不足的部门从财政预算中区分单位的不同性质来分别分配或收取费用。

  3、资金住房公积金和住房补贴的管理和使用基本相同。目前,住房补贴资金必须在住房资金管理中心系统开立职工住房补贴账户,存入专用账户,● 国内改性塑料又迎一重磅选手民营炼化巨头布局,按照住房公积金在专项使用,并与住房公积金分开计算。它们在具体的资金管理模式和使用方向上基本一致。

  4、住房公积金和住房补贴在税收优惠上是一样的。这两个资金的雇员都免交个人所得税。

  5、住房公积金和住房补贴的归属是一样的,职工个人账户中的住房补贴和住房公积金归职工所有。

  6、对于在机关事业单位(包括参照政府住房分配货币化模式的企事业单位)不符合标准或无住房的老职工,其领取的住房补贴金额与职工建立住房公积金的时间有关。

  7、在目前新的住房分配制度下,职工解决住房问题的主要途径是通过住房贷款的支持,利用资金住房公积金、住房补贴、工资和储蓄来解决。也就是说,在新的住房分配制度下,住房公积金和住房补贴是资金职工解决住房问题的两个重要来源。

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